Курсы по согласительной комиссии и трудовым спорам в Республике Казахстан в Астане

Описание курса

Курсы по согласительной комиссии и трудовым спорам в Республике Казахстан в Астане разработаны для руководителей организаций, специалистов кадровых служб, HR-менеджеров, юристов, членов согласительных комиссий и специалистов по трудовым отношениям. Программа посвящена применению трудового законодательства Республики Казахстан, организации деятельности согласительной комиссии, профилактике трудовых конфликтов, рассмотрению индивидуальных трудовых споров и защите интересов работодателя и работников. Курсы по согласительной комиссии и трудовым спорам в Республике Казахстан в Астане позволяют получить практические навыки оформления документов, проведения заседаний комиссии, применения медиации и анализа судебной практики.

Для кого предназначен курс

• Руководителей организаций.
• HR-менеджеров.
• Специалистов кадровых служб.
• Юристов.
• Членов согласительных комиссий.
• Руководителей структурных подразделений.
• Медиаторов.
• Специалистов по трудовым отношениям.
• Руководителей юридических служб.
• Комплаенс-специалистов.
• Индивидуальных предпринимателей.

Модуль 1. Правовые основы трудовых отношений

Слушатели изучат нормы трудового законодательства Республики Казахстан, регулирующие взаимоотношения работодателей и работников, а также способы предупреждения трудовых конфликтов.

• Трудовое законодательство Республики Казахстан.
• Права и обязанности работодателя.
• Права и обязанности работников.
• Виды трудовых договоров.
• Кадровое оформление трудовых отношений.
• Правовые риски работодателя.
• Основы кадрового делопроизводства.
• Профилактика трудовых конфликтов.

Практическая часть

• Анализ трудовых ситуаций.
• Разбор типичных ошибок работодателей.

Модуль 2. Причины возникновения трудовых споров

• Причины индивидуальных трудовых споров.
• Причины коллективных трудовых споров.
• Нарушения условий труда.
• Нарушения оплаты труда.
• Конфликт интересов сторон.
• Юридические причины возникновения споров.
• Экономические предпосылки конфликтов.
• Профилактика трудовых разногласий.

Практическая часть

• Анализ причин возникновения трудовых споров.
• Решение практических кейсов.

Модуль 3. Индивидуальные и коллективные трудовые споры

Во время обучения на курсах по согласительной комиссии и трудовым спорам в Республике Казахстан в Астане слушатели изучат порядок разрешения различных видов трудовых споров и особенности их рассмотрения.

• Понятие трудового спора.
• Виды трудовых споров.
• Индивидуальные трудовые споры.
• Коллективные трудовые споры.
• Досудебное урегулирование.
• Судебное рассмотрение.
• Особенности разрешения трудовых конфликтов.
• Практика применения законодательства.

Практическая часть

• Разбор реальных трудовых споров.
• Анализ судебной практики.

Модуль 4. Органы рассмотрения трудовых споров

• Полномочия судов.
• Полномочия согласительной комиссии.
• Процедура рассмотрения обращений.
• Сроки рассмотрения трудовых споров.
• Исполнение решений.
• Документальное сопровождение.
• Практика применения законодательства.
• Защита прав участников трудовых отношений.

Практическая часть

• Подготовка документов для рассмотрения спора.
• Анализ процессуальных материалов.

Модуль 5. Организация деятельности согласительной комиссии

Во время обучения на курсах по согласительной комиссии и трудовым спорам в Республике Казахстан в Астане участники освоят порядок создания и организации постоянной работы согласительной комиссии.

• Создание согласительной комиссии.
• Состав комиссии.
• Полномочия членов комиссии.
• Избрание председателя.
• Избрание секретаря.
• Регламент деятельности комиссии.
• Организация документооборота.
• Практика применения нормативных требований.

Практическая часть

• Разработка положения о согласительной комиссии.
• Подготовка внутренних документов.

Модуль 6. Изменения трудового законодательства Республики Казахстан

• Последние изменения трудового законодательства.
• Новые обязанности работодателей.
• Практическое применение изменений.
• Современные подходы к регулированию трудовых отношений.
• Актуальная судебная практика.
• Анализ новых требований.
• Типичные ошибки работодателей.
• Рекомендации по соблюдению законодательства.

Практическая часть

• Анализ новых норм законодательства.
• Решение практических задач.

Модуль 7. Медиация и альтернативное разрешение трудовых споров

Во время обучения на курсах по согласительной комиссии и трудовым спорам в Республике Казахстан в Астане слушатели освоят современные методы переговоров и внесудебного урегулирования трудовых конфликтов.

• Правовые основы медиации.
• Роль медиатора.
• Проведение переговоров.
• Урегулирование трудовых конфликтов.
• Заключение соглашений.
• Альтернативные способы разрешения споров.
• Преимущества медиации.
• Практика применения медиативных процедур.

Практическая часть

• Проведение переговоров.
• Отработка навыков медиации.

Модуль 8. Рабочее время и дистанционная работа

• Правовое регулирование дистанционной работы.
• Оформление дистанционного труда.
• Учет рабочего времени.
• Время отдыха работников.
• Контроль труда дистанционных сотрудников.
• Документальное оформление.
• Практика применения законодательства.
• Защита интересов работодателя и работников.

Практическая часть

• Подготовка кадровых документов.
• Анализ практических ситуаций.

Модуль 9. Расторжение трудового договора и дисциплинарная ответственность

Во время обучения на курсах по согласительной комиссии и трудовым спорам в Республике Казахстан в Астане участники изучат порядок прекращения трудовых отношений и применения дисциплинарных взысканий с учетом судебной практики.

• Основания прекращения трудового договора.
• Увольнение по инициативе работодателя.
• Правовые риски работодателя.
• Дисциплинарная ответственность.
• Порядок применения дисциплинарных взысканий.
• Изменения законодательства.
• Судебная практика.
• Защита интересов сторон трудовых отношений.

Практическая часть

• Разбор кейсов по увольнению работников.
• Анализ дисциплинарных взысканий.

Модуль 10. Практика работы согласительной комиссии

• Организация рассмотрения трудового спора.
• Подготовка заявлений.
• Подготовка уведомлений.
• Подготовка решений комиссии.
• Ведение протоколов заседаний.
• Документооборот комиссии.
• Реализация принятых решений.
• Анализ сложных трудовых ситуаций.

Практическая часть

• Деловая игра по рассмотрению трудового спора.
• Подготовка полного комплекта документов согласительной комиссии.

Результаты обучения

По окончании курсов по согласительной комиссии и трудовым спорам в Республике Казахстан в Астане слушатели смогут:

• применять нормы трудового законодательства Республики Казахстан;
• предупреждать возникновение трудовых конфликтов;
• организовывать деятельность согласительной комиссии;
• рассматривать индивидуальные трудовые споры;
• применять процедуры медиации и переговоров;
• правильно оформлять кадровые и процессуальные документы;
• сопровождать заседания согласительной комиссии;
• минимизировать правовые риски работодателя;
• использовать судебную практику при разрешении трудовых споров;
• эффективно урегулировать трудовые конфликты в досудебном порядке.

Формат обучения

• Теоретические занятия.
• Практические занятия.
• Анализ судебной практики.
• Разбор реальных трудовых споров.
• Деловые игры.
• Выполнение практических заданий.
• Подготовка документов согласительной комиссии.
• Индивидуальные консультации преподавателя.

Дополнительные материалы

Участники получают:

• методические материалы;
• нормативные правовые акты Республики Казахстан;
• образцы кадровых документов;
• шаблоны документов согласительной комиссии;
• образцы протоколов, решений и уведомлений;
• подборку судебной практики по трудовым спорам;
• чек-листы по организации работы согласительной комиссии;
• электронные учебные материалы.

Формат итогового документа

По окончании обучения выдается:

• сертификат;
• удостоверение о повышении квалификации.