Курсы ИИ для HR-специалистов: автоматизация HR-процессов и управления персоналом в Астане

Описание курса

Курсы ИИ для HR-специалистов: автоматизация HR-процессов и управления персоналом в Астане — это современная практико-ориентированная программа для специалистов по управлению персоналом, рекрутеров, HR Business Partner, руководителей HR-подразделений и всех, кто стремится повысить эффективность HR-функции с помощью искусственного интеллекта.

Во время обучения участники освоят применение ChatGPT, Google Gemini, Microsoft Copilot и других AI-инструментов для автоматизации подбора персонала, подготовки HR-документов, анализа HR-показателей, адаптации сотрудников, обучения персонала и оптимизации ежедневных HR-процессов. Особое внимание уделяется практической работе с реальными HR-кейсами и внедрению AI в деятельность компаний.

Для кого предназначен курс

Программа предназначена для:

• HR-менеджеров;
• HR Business Partner;
• Рекрутеров;
• HR-аналитиков;
• Специалистов по обучению и развитию персонала;
• Руководителей HR-подразделений;
• Специалистов кадровых служб;
• Руководителей компаний;
• Всех, кто хочет применять искусственный интеллект в HR-процессах.

Модуль 1. Искусственный интеллект в управлении персоналом

Во время обучения на курсах ИИ для HR-специалистов: автоматизация HR-процессов и управления персоналом в Астане слушатели познакомятся с современными возможностями искусственного интеллекта в сфере управления персоналом.

• Что такое искусственный интеллект;
• Возможности AI в HR;
• Современные AI-инструменты;
• Цифровизация HR-процессов;
• Основные направления автоматизации;
• Преимущества использования AI;
• Ограничения и правила применения AI.

Практическая часть

• Настройка ChatGPT, Google Gemini и Microsoft Copilot.
• Создание первых запросов (промптов) для HR-задач.

Модуль 2. AI для подбора персонала

Во время обучения на курсах ИИ для HR-специалистов: автоматизация HR-процессов и управления персоналом в Астане участники научатся автоматизировать процессы поиска и оценки кандидатов.

• Подготовка вакансий;
• Поиск кандидатов;
• Анализ резюме;
• Формирование профиля кандидата;
• Подготовка вопросов для интервью;
• Создание оценочных листов;
• Коммуникация с кандидатами.

Практическая часть

• Создание вакансии с помощью AI.
• Анализ резюме и подготовка рекомендаций.

Модуль 3. HR-аналитика и отчетность

Во время обучения на курсах ИИ для HR-специалистов: автоматизация HR-процессов и управления персоналом в Астане слушатели освоят использование AI для анализа HR-показателей.

• Работа с HR-данными;
• Анализ текучести персонала;
• Анализ вовлеченности сотрудников;
• Основные KPI;
• HR-метрики;
• Подготовка аналитических отчетов;
• Работа с Microsoft Excel и Power BI.

Практическая часть

• Анализ HR-данных.
• Подготовка аналитического отчета.

Модуль 4. AI для адаптации и обучения сотрудников

Во время обучения на курсах ИИ для HR-специалистов: автоматизация HR-процессов и управления персоналом в Астане участники научатся создавать материалы для адаптации и развития персонала.

• Программы адаптации;
• Welcome-материалы;
• Подготовка программ обучения;
• Оценка компетенций;
• Индивидуальные планы развития;
• Создание тестов;
• Развитие талантов.

Практическая часть

• Разработка программы адаптации нового сотрудника.
• Создание обучающих материалов с помощью AI.

Модуль 5. AI для подготовки HR-документов

Во время обучения на курсах ИИ для HR-специалистов: автоматизация HR-процессов и управления персоналом в Астане слушатели освоят автоматизацию подготовки кадровой документации.

• Подготовка HR-документов;
• Создание инструкций;
• Подготовка регламентов;
• Деловая переписка;
• Подготовка презентаций;
• Внутренние коммуникации;
• Подготовка отчетов руководству.

Практическая часть

• Создание кадровых документов.
• Подготовка презентации для руководства.

Модуль 6. Эффективная работа с AI

Во время обучения на курсах ИИ для HR-специалистов: автоматизация HR-процессов и управления персоналом в Астане участники научатся правильно взаимодействовать с искусственным интеллектом.

• Создание эффективных промптов;
• Постановка задач AI;
• Использование различных сценариев запросов;
• Проверка качества ответов;
• Анализ результатов;
• Типичные ошибки;
• Лучшие практики использования AI.

Практическая часть

• Создание библиотеки HR-промптов.
• Разработка шаблонов запросов для ежедневной работы.

Модуль 7. Автоматизация HR-процессов и итоговый практикум

Во время обучения на курсах ИИ для HR-специалистов: автоматизация HR-процессов и управления персоналом в Астане участники объединят полученные знания и разработают собственную систему использования искусственного интеллекта в работе HR-службы.

• Автоматизация ежедневных HR-задач;
• Оптимизация HR-процессов;
• Цифровизация управления персоналом;
• Использование AI в People Analytics;
• Безопасность HR-данных;
• План внедрения AI в HR-службу;
• Современные тенденции развития HR.

Практическая часть

• Выполнение комплексного проекта по внедрению AI в HR-процессы организации: создание AI-сценария для подбора персонала, разработка программы адаптации сотрудников, автоматизация подготовки HR-документов, анализ HR-показателей и KPI, создание библиотеки промптов для ChatGPT, Google Gemini и Microsoft Copilot, подготовка HR-отчетности, разработка плана внедрения искусственного интеллекта в деятельность HR-службы и защита итогового проекта.

Результаты обучения

После окончания курсов ИИ для HR-специалистов: автоматизация HR-процессов и управления персоналом в Астане выпускники смогут:

• использовать искусственный интеллект в ежедневной работе HR-службы;
• автоматизировать подбор, адаптацию и развитие персонала;
• создавать кадровые документы, отчеты и презентации с помощью AI;
• анализировать HR-данные, KPI и показатели эффективности персонала;
• применять ChatGPT, Google Gemini и Microsoft Copilot для решения профессиональных задач;
• разрабатывать эффективные промпты для HR-процессов;
• оптимизировать кадровые процессы и сокращать время выполнения рутинных задач;
• внедрять современные AI-инструменты в систему управления персоналом компании.

Формат обучения

• Теоретические занятия;
• Практические занятия;
• Работа с AI-инструментами;
• Разбор реальных HR-кейсов;
• Выполнение практических заданий;
• Работа с ChatGPT, Google Gemini, Microsoft Copilot, Microsoft Excel и Power BI;
• Групповые обсуждения;
• Консультации преподавателя;
• Итоговая защита проекта.

Дополнительные материалы

Участники получают:

• методические материалы;
• презентации;
• готовые шаблоны промптов для HR-задач;
• шаблоны вакансий, профилей должностей и оценочных листов;
• шаблоны программ адаптации и обучения сотрудников;
• чек-листы по автоматизации HR-процессов;
• практические кейсы по применению AI в HR;
• материалы по работе с ChatGPT, Google Gemini, Microsoft Copilot, Microsoft Excel и Power BI;
• нормативные материалы Республики Казахстан в сфере трудового законодательства и управления персоналом.

Формат итогового документа

По окончании обучения выдается:

• сертификат;
• удостоверение о повышении квалификации.